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首先必须弄清楚达摩克利斯之剑要对准谁

2018-09-07 09:29

工作时间上卫生间,或者渴了泡杯茶、喝点奶,都是再正常不过的事了,没有必要上纲上线,毕竟,强调工作纪律也不能牺牲员工的基本需求。退一万步说,即便该员工的行为为单位规章制度所不容,是否严重到要被纪委问责的地步呢?

抓党风、政风,都是纪检监察机关的职责。郴州高新技术产业开发区管委会纪检监察室暗访春节后的上班情况,对上班喝牛奶者进行问责,为职责所在,哪来的不务正业一说?这恰恰说明社会上还有不少人,对纪检监察部门的职责职能,在认知上存在偏差。

更不可否认,在不少机关单位,精神不振,不遵守工作纪律者还大有人在,整治为官不为的任务还相当艰巨。郴州高新区紧盯春节、周末休息日等重要时间节点,坚持暗访、查处、追责、曝光四管齐下,对党政机关开展精准监督检查,细察、严抓、较真,这是真抓实干之举,何来专门 对付一般职工之说?再说,通报本来就是一种正常运用的警醒警示,小题大做矫枉过正之说,更是失之偏颇。

因此,相关部门狠抓工作作风,既要坚持抓小绝不放大的原则,也要把握好度,切忌以整顿工作作风之名,行侵害公众权利之实,这样才能赢得社会认可。

问责上班喝牛奶,虽然在通报的措辞等细节上存在不妥之处,但是对这种敢担当、有作为的执纪行为,应当给予大大的点赞,不该吹毛求疵,质疑其整治党政机关工作作风的初衷和良苦用意。

整顿工作作风,将中央八项规定落到实处,首先必须弄清楚达摩克利斯之剑要对准谁,悬在谁头顶。少数地方纪委在某些无关痛痒的事情上一味地吹毛求疵,甚至不断地压缩普通职工的权利空间,侵犯其私权利。同时,该让其尽职尽责监管的党员干部却问题不断,反差之下,不得不让公众怀疑其柿子专拣软的捏或有些不务正业。

不可否认,抓好党风廉政建设和反腐败工作,同级党委及其党员干部是监督的重点,但是,作为党和政府工作部门的普通工作人员,其一举一动同样代表着党和政府在人民群众中的形象,同样需要严教严管。倘若只查党员干部,不管机关员工,那才是选择性执纪,是纪检监察部门的失职。

为防止节后慵懒散,让广大党员干部尽快从休假模式调整到工作模式,各地纪检监察机关明察暗访,以雷霆手段整治不良之风,初衷甚好。不过,需要强调的是,如果当事人不是党员,仅为一般员工,那么员工上班喝牛奶不是问题,纪委越俎代庖,违规执纪反倒成了问题。因为按照规定,纪委监督的对象仅限于党员干部,不包括普通群众。